“一生懸命”をしっかり評価してくれる。それがやりがいとなり、成長を促してくれる。
良い製品は、人が育つ環境で作られる。
製造4課のアッセンブルグループに所属し、そこでチーム長として現場をまとめるのが私の役割です。「良い製品を作る」この想いを最も大切にし、日々の仕事に取り組んでいます。今でこそグループをまとめる立場になりましたが、入社した当初は間違えないようにつくるだけで精一杯でした。仕様など、覚えることが多く、失敗もしてしまいました。そんな時に必ず助けてくださったのが、先輩社員や上司の方々です。わからないことは遠慮せずに聞くと、周りの方々がきちんと教えてくれます。そういった点から、アクシーは人が育ちやすい環境だと思います。また個人の技術があがれば、良い製品をつくることができます。「良い製品をつくる」この根底には、人が育つ環境があってこそだと思います。
派遣アルバイトから正社員に。
「一生懸命」ここを評価する環境がアクシーの魅力のひとつだと思います。私自身、初めは派遣のアルバイトとしてアクシーで働き始めました。派遣なので、やりたい仕事という想いをもっていたわけではありませんが、製造の仕事を始めるとだんだん楽しくなってきました。ある日パートとして直接採用されました。そして、変らずに働いていると今後は、正社員として採用していただけるようになり、やりがいや責任のある仕事をどんどん任されるようになりました。
世間では正社員になれない方が増えている中、アクシーは一生懸命まじめに働いていると、派遣でも正社員として採用してもらえる、あまりない会社だと思います。私自身自分なりに一生懸命働いていると、パートとして直接採用されることになりました。仕事のやりがいも、もちろんありますが、上司の方や先輩社員がきちんと評価をしてくれる環境にも、大きなやりがいを感じています。
一人で作らず、チーム力で困難を乗り越えていく。
製造の仕事というと黙々とこなすイメージを持つ方も多いと思いますが、アクシーの製造という仕事はチーム作業です。作業自体は一人ですが、各工程で多くの人が関わり、ひとつのフィルタを作っていきます。そのため、ひとつの工程が遅れると、全体に影響を与えることもあるので、そういった時には、他の工程を手伝うなど、チームで作っているという感覚を持ってコミュニケーションを図りながら進めていくことが大切だと思います。
あと、大切なのが納期厳守です。「納期までにつくる」当たり前のことですが、すごく大切なことです。以前、ある部材がなかなか出来上がってこないことがありました。それでも納期は厳守。その時は私自身の役割ではありませんでしたが、各部署と直接交渉してなんとか納期を守ることができました。日頃からコミュニケーションをとり、連携がとれていたからこそできた、これもチーム力のひとつだと思います。皆で力を合わせて良い製品をつくる。楽しい仕事だと私は思っています。
